Tính đến ngày 18/2, Việt Nam có 16 ca nhiễm Covid-19. Trong đó, Vĩnh Phúc có tới 5 công nhân và 6 người thân của họ bị lây truyền. Con số này khiến các doanh nghiệp đặt ra câu hỏi về nguy cơ lây lan virus khó lường trong môi trường doanh nghiệp. Chỉ cần một trường hợp phát hiện nhiễm Covid-19 là cả văn phòng, phân xưởng tiếp xúc với người bệnh sẽ phải cách ly, gây đứt quãng hoạt động sinh sản kinh doanh và tạo sức ép lên hệ thống y tế công.
CBCNV của Dược Hậu Giang được đo thân nhiệt trước khi vào làm
Trao đổi với ông Đoàn Đình Duy Khương - Tổng Giám đốc điều hành Dược Hậu Giang về vấn đề bảo vệ sức khỏe cần lao, ông cho biết, mỗi ngày họ phải dành hơn 1/3 thời kì cống hiến cho nơi làm việc. Nếu sức khoẻ người cần lao bị đặt dưới những thang giá trị khác của doanh nghiệp, thì doanh nghiệp khó phát triển bền vững. Ngược lại, khi doanh nghiệp chăm lo và bảo vệ cán bộ viên chức, họ cảm nhận được sự chuyên nghiệp và nghĩa tình của doanh nghiệp, mới an tâm sinh sản và gắn bó lâu dài.
"Con người là "vốn" quý nhất của doanh nghiệp. Đối với Dược Hậu Giang, con người còn là giá trị chủ chốt mang tới các thành quả nghiên cứu và sản xuất kinh doanh suốt 46 năm qua. Cho dù công nghệ 4.0 đã hiện diện khắp các nhà máy, thì con người vẫn được đề cao và xem trọng bậc nhất. Đứng trước mối đe dọa của covid-19, nâng cao sức khoẻ người cần lao và gia đình họ càng phải là yếu tố ưu tiên hàng đầu, là nhiệm vụ tối thượng", ông Khương nhấn mạnh.
Những trường hợp có bộc lộ ho, sốt, công ty tạo điều kiện cho viên chức đi rà soát sức khỏe nhưng vẫn hưởng đủ lương.
Tại Dược Hậu Giang, cán bộ công nhân viên không chỉ được đào tạo chuyên môn, được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hưởng chế độ chế độ tốt, được chăm lo đời sống bằng các hoạt động phúc lợi công đoàn..., mà còn phải được bảo vệ sức khoẻ và ý thức trong mùa dịch. Do đó, bằng nhiều biện pháp khai triển đúng - đủ - kịp thời và cáu, doanh nghiệp này đang sát cánh cùng người lao động đối phó kịp thời với virus covid-19.
Tại Công ty CP Dược Hậu Giang, trong các xưởng sinh sản, người cần lao trước nay đã quá thân thuộc với quang cảnh ắt cùng đeo khẩu trang, trang bị xống áo bảo hộ, bao tay y tế… trong quá trình làm việc để tránh nhiễm chéo cho đồng nghiệp và máy móc thiết bị... Từ sau khi có dịch Covid-19, còn có thêm quy định ép đứng xếp hàng đo thân nhiệt trước khi vào công ty. Hệ thống y tế nội bộ của công ty nay còn sẵn sàng các biện pháp cách ly người có mô tả nhiễm Covid-19. Trường hợp người cần lao có mô tả ho, sốt sẽ được công ty tạo điều kiện đi rà soát sức khỏe mà vẫn hưởng 100% lương. Bên trong công ty, cán bộ viên chức gấp rút sinh sản các đơn hàng mới, không khí lao động vẫn diễn ra hăng say nhờ các biện pháp bảo đảm môi trường làm việc an toàn từ ban lãnh đạo.
Để công viên chức an tâm lao động và bồi dưỡng sức khỏe, doanh nghiệp đã cấp phát sản phẩm tăng đề kháng, nhỏ mắt mũi, sát khuẩn họng, gel rửa tay khô
Con người chất lượng sẽ tạo ra sản phẩm chất lượng. Người cần lao không chỉ đảm bảo tốc độ đơn hàng, mà còn sản xuất ra các sản phẩm tốt nhất trong điều kiện vô trùng. Để công viên chức an tâm cần lao và bồi dưỡng sức khỏe, doanh nghiệp đã cấp phát 6 loại sản phẩm tăng đề kháng, nhỏ mắt mũi, sát khuẩn họng, gel rửa tay khô…
Hành động thiết thực này được người lao động đón nhận nồng nhiệt, bởi đây mỗi sản phẩm đều do họ phát triển dựa trên nền tảng khoa học, nghiên cứu lâm sàng về công dụng hiệu quả, tận tay vận hành dây chuyền sản xuất, giám sát kiểm chứng chất lượng, thấu hiểu câu chuyện máu nóng của doanh nghiệp phía sau mỗi sản phẩm để rồi tin dùng nhiều năm nay.
Bên cạnh đó, Dược Hậu Giang cũng quan tâm đến cuộc sống gia đình viên chức bằng cách gửi tặng cho người nhà của họ các sản phẩm bảo vệ, tăng đề kháng giúp họ thêm yên tâm công tác. Đây là điểm khác biệt lớn, cũng là lợi thế của doanh nghiệp dược này khi chăm nom sức khỏe, bồi đắp tình cảm với người cần lao hơn 45 năm qua.
0 nhận xét:
Đăng nhận xét